Јавни позив

Admin 9. марта 2015. 0
Јавни позив

ДРУШТВО БИБЛИОТЕКАРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
ВИШЕГРАД

 Комисија за додјелу награде “Ђорђе Пејановић”

 

ЈАВНО ПОЗИВА

 

Установе, предузећа, друштвене организације, удружења грађана, републичке, градске и општинске органе управе надлежне за област културе, библиотечке, просвјетне, културне и јавне раднике, кориснике библиотечких услуга, као и сва друга правна и физичка лица да доставе

 

ПРИЈЕДЛОГЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ “ЂОРЂЕ ПЕЈАНОВИЋ” у 2014. години

 

  1. НАЈБОЉОЈ БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
  2. НАЈБОЉЕМ БИБЛИОТЕКАРУ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
  3. НАЈБОЉЕМ МЕНАЏЕРУ У БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

На основу одредаба члана 4  и члана 5 и члана 6 Правилника о додјели награде “Ђорђе Пејановић”, које се односе на

 

УСЛОВЕ И КРИТЕРИЈУМЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ

 

1. БИБЛИОТЕКА, која је предложена за награду треба да је остварила запажене резултате на промоцији библиотекарства и библиотечке дјелатности и анимацији корисника библиотечких услуга, а нарочито да је:

  • У континуитету постизала резултате који представљају значајан допринос унапређењу библиотекарства, библиотечке дјелатности и професије;
  • Развијала све облике културних дјелатности с циљем популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
  • Доприносила ширењу и учвршћавању библиотечке мреже, развоју библиотечко-информационог система, примјени нових информационих технологија и аутоматизацији библиотечког пословања;
  • Била активна у културном и јавном животу у својој средини;
  • Помагала и унапређивала васпитно-образовни рад;
  • Сарађивала са другим културним и васпитно-образовним установама;
  • Својим укупним дјеловањем афирмисала библиотекарство, библиотечку дјелатност и професију.

2. БИБЛИОТЕКАР  који је предложен за награду, без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен, мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске.

КАНДИДАТ за награду треба да је постигао значајна остварења у области библиотекарства и библиотечке дјелатности, а нарочито да се истицао:

  • Вишегодишњим преданим и континуираним радом у струци;
  • Постигнутим резултатима, личним усавршавањем и доприносом у професији;
  • Самосталношћу и креативношћу у раду;
  • Колегијалним односима према сарадницима и корисницима услуга;
  • Учешћем у активностима библиотеке на плану популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
  • Коришћењем нових информационих технологија;
  • Поштовањем етичког кодекса библиотекара Републике Срске
  • Објављивањем теоријских, истраживачких и стручних радова из области библиотекарства и њему сродних дисциплина и дјелатности;
  • Професионалном сарадњом са другим културним и васпитно-образовним установама у својој средини и шире.

3. МЕНАЏЕР који је предложен за награду ,без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен,мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске.

  • Кандидат за награду треба,
  • Да успјешно планира све активности које спроводи библиотека.
  • Организује библиотечке ресурсе у циљу бољег спровођења активности.
  • Да управља ресурсима библиотеке и обезбједи квалитетну контролу активности и мјерљиве резултате.
  • Треба да посједује одговарајуће знање из области менаџмента и библиотекарства.
  • Да руководи библиотечким активностима усмјеравајући их ка одржавању стабилности, унапређеу и промоцији пословања библиотеке.
  • Учинити библиотеку видљивом и препознатљивом у локалној заједници у којој дјелује.

 

Приједлоге слати на адресу:
Народне библиотеке «Невенка Станисављевић» ,Младена Стојановића бр.3 -Костајница

Са назнаком за комисију, најкасније до 10. априла 2015. године и у електронском облику на адресу Друштва -bibliotekarirs@gmail.com

Comments are closed.